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关于征求机关考勤制度意见的通知

来自:襄阳市供销社 时间:2017-10-10

 

关于征求《市供销社机关考勤管理制度》修改建议的通知

 

各位主任,副调研员,机关各科室:

    现将《市供销机关考勤管理制度》印发给你们,请提出修改意见,于10月19日前报办公室汇总。

    特此通知。


市供销社机关考勤管理制度

 

为加强机关作风建设,规范机关内部管理,提高工作效率和服务质量,保障各项工作正常、有序、规范运行,特制定本制度。

一、严肃工作纪律。全体干部职工必须按时上下班,不得迟到、早退。上班时间要坚守岗位,认真办理公务,不得无故串岗、离岗,不得办私事或从事与工作无关的活动。

二、工作日上下班实行签到制度。上下班签到时间为市政府规定的作息时间,延误10分钟上班或提前10分钟下班的,按迟到或早退处理;签到必须由本人签字,不得由他人代签。如因出差、参加会议或培训(学习)等特殊情况,本人不能按时签字时,应与考勤管理人员搞好对接,由考勤管理人员在备注栏载明情况。每月签到考勤管理由市社直属机关党委办公室、办公室、人事科、经济发展科、财务资产科、监事会办公室依次轮流负责。

三、严格外出报告和请销假制度。全体干部职工上班时间因公或因私外出需执行报告制度。班子成员和其他县级干部外出应向主要领导报告,并将去向告知所分管科室或者当月负责签到考勤管理的科室;各科室负责人外出应向分管领导报告,科室工作人员外出应向科室负责人报告。外出不履行报告制度一律按旷工对待。干部职工因事请假必须严格履行请销假手续。

四、严格出差审批。出差应事先填写差旅审批单,写明出差事由、目的地、出差人员、预计天数等内容,按管理审批权限,经批准后方可出差。因特殊情况不能提出书面申请的,可电话请示同意后出差,但事后需补办报批手续。以出差为借口,擅自离开工作岗位的,按旷工处理。凡出差省内的,科室工作人员须报分管领导审批,科室负责人须经分管领导同意后报主任审批;凡出差省外的,一律报主任审批。

五、严格会议考勤。机关组织召开的各类会议和集体活动实行签到制度,确有特殊原因不能参加的需履行请假手续,无故不参加的视为旷工。

六、严格检查考核。市社直属机关纪委每月不定时对机关干部职工上下班情况进行抽查和通报。考勤情况按月汇总,由当月负责签到考勤管理的科室公布,并留存市社人事科,作为年终考核和评先表模依据。

七、本制度从公布之日起执行。