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市供销社用“两谈话两报告”制度 面对面实打实解决廉政隐患风险问题

来自:襄阳市供销社 时间:2018-06-26




“张计平同志,棉花公司改制以来离退休同志比较多,老同志行动不便,居住又比较分散,公司党支部有哪些措施保障离退休党员干部廉政教育工作?”

“近几年受政策影响,全省棉花储备业务大量外移,市棉花中转储备库经济收入不断萎缩,库党总支在稳定党员干部思想状态保证单位政治生态良好方面有哪些好的做法,作为班子成员你谈一谈还面临有哪些问题?”

6月22日,明升体育app、机关纪委书记和直属机关党委专职副书记与直属各单位党组织书记、纪检委员进行了一场“廉政谈话”,这已是今年以来市供销社第2次集中开展“两谈话两报告”工作。

今年以来,市供销社全面贯彻落实“两谈话两报告”制度,要求各单位党组织书记、纪检委员定期不定期汇报本单位政治生态、党风廉政建设及党组织廉政状况。为保证“两谈话两报告”效果,市社在组织谈话前,认真梳理各单位信访举报、执纪审查等方面的问题线索,有针对性地向有关单位提出谈话内容。谈话过程中一针见血地指出各单位提出的整改方案中的薄弱环节和需要警惕的问题,确保谈话内容更有目的性和针对性。

截止目前,市供销社今年共开展“两谈话两报告”22人次,有力推动市直供销系统全面从严治党工作不断向纵深发展。